El perfil profesional de los Job Brokers europeos se ha construido con la información recogida durante las exhaustivas actividades de investigación llevadas a cabo. Este perfil definirá las competencias comunes estándar para un Job Broker de éxito. El resultado es una descripción global de un individuo/trabajo específico y una lista de competencias clave en las que se definen las habilidades, conocimientos y actitudes que supone el trabajo de un Job Broker. El perfil profesional va en línea con el marco de cualificaciones a nivel nacional y europeo.
El perfil profesional se compone de:
- Un especialista elegido de mutuo acuerdo que defina el propósito y la función del Job Broker, el cual se asegurará de que el marco normativo sea actual y relevante en el contexto de la UE;
- Una descripción de los estándares laborales que reúnen las competencias necesarias para llevar a cabo de forma efectiva la función mediadora en base a unas buenas prácticas identificadas en los estudios individuales por países y el informe común resumido; y
- Una descripción de las habilidades, conocimientos, aptitudes y experiencia que hacen falta para que un Job Broker sea competente y efectivo.